Bundesbildungspreisträger als Vorbilder
Willi Jarosch zur Zukunft der Ausbildung im Kfz-Gewerbe
29.05.2007 | Redakteur: Johannes Büttner
Redaktion: Die Nürnberger Versicherungsgruppe unterstützt das Deutsche Kraftfahrzeuggewerbe und Vogel Auto Medien bei der Verleihung des Bundesbildungspreises. Was hat Sie zu diesem Engagement bewogen
Willi Jarosch: Die Nürnberger Versicherungsgruppe ist berufsständischer Versicherer des Kfz-Gewerbes. Deshalb unterstützen wir die Förderung des Nachwuchses in diesem Gewerbe. Mit fast 100 000 Auszubildenden handelt es sich um die größte gewerbliche Ausbildungsbranche in Deutschland. Berufliche Bildung hat eine zentrale Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit des Kfz-Gewerbes – und somit profitieren auch wir von einer professionellen Ausbildung.
Gefragt: Gut ausgebildete Fachkräfte
Wo sollte das Kfz-Gewerbe in fünf Jahren bei der Aus- und Weiterbildung stehen
In der Berufswelt sind zunehmend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge, Teamfähigkeit und Handlungskompetenzen gefragt. Die zunehmende Globalisierung und der fortlaufende Strukturwandel in Wirtschaft und Gesellschaft führen dazu, dass sich die Qualifikationsanforderungen an Fachkräfte stetig verändern. Neue Technologien stellen neue Anforderungen an die Branche. Hinzu kommt, dass sich die Ertragsbringer der Kfz-Betriebe immer mehr in Richtung Versicherungen und Finanzdienstleistungen verschieben. Bereits heute gilt: Wer hohe Erträge erzielen möchte, darf sich nicht mehr nur den originären Geschäftsfeldern Fahrzeughandel und Werkstatt widmen. Diese Situation wird sich in Zukunft noch verschärfen – und diese Tatsache muss schon bei der Ausbildung der Mitarbeiter eine Rolle spielen. Gebraucht werden gut ausgebildete Fachkräfte, die sich den beruflichen Herausforderungen und dem Wandel der Branche stellen.
Ausbildung als Investition in die Zukunft
Worin sehen Sie die größten Herausforderungen in der Ausbildung
Nachwuchsrekrutierung ist Herz- und Verstandssache. Wer erfolgreich aus- und weiterbilden will, muss die Zeichen des wirtschaftlichen Wandels erkennen und die richtigen Weichen frühzeitig, d. h. bereits bei der Ausbildung stellen. Denn es kommt nicht nur darauf an, dass wir ausbilden, sondern auch worin und wie wir ausbilden. Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft junger Menschen und in die Zukunft des eigenen Betriebes.
Was zeichnet gute Ausbildungsbetriebe und insbesondere die diesjährigen Gewinner des Bundesbildungspreises aus
Die Preisträger sind Vorbilder für alle Unternehmen in Deutschland. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Fürsorge und Engagement aus, das weit über das betriebliche Umfeld hinausgeht, ihre Nähe zu den künftigen Mitarbeitern ist charakteristisch für sie. Mit dieser hervorragenden Ausbildungsleistung gestalten sie Zukunft. Ganz klar: Diese Betriebe haben die Ausbildung zur Chefsache erklärt.
In welcher Form unterstützt Ihr Unternehmen engagierte Ausbilder
Wir engagieren uns seit Jahren für die Aus- und Weiterbildung im Kfz-Gewerbe. So bieten wir zum Beispiel speziell auf das Kfz-Gewerbe zugeschnittene Vorträge und Informationsbroschüren zum Thema Versicherungs- und Finanzdienstleistungen an. Gern stehen unsere Spezialisten auch Berufsschulen als Gastreferenten zur Verfügung.
Zur Person
Dieser Beitrag ist urheberrechtlich geschützt. Sie wollen ihn für Ihre Zwecke verwenden? Infos finden Sie unter www.mycontentfactory.de (ID: 212927) | Fotos: Archiv
Der Heftguide von autoFACHMANN
Der Heftguide von autoKAUFMANN
Kommentar zum Beitrag schreiben