Große Ausbildungsinitiative am Nordrhein

Azubi-Castings der IKK an knapp 350 Schulen

27.01.2010 | Redakteur: Johannes Büttner

Mit auffälligen Mitteln wirbt die IKK Nordrhein für ihr Azubi-Casting.

Am Nordrhein sind ab sofort die Schulbotschafter unterwegs. Sie machen Schulabgängern im Rahmen der „Azubi-Castings“ der Krankenkasse IKK Nordrhein die Themen Ausbildung und Bewerbung schmackhaft. Ziel der Kampagne ist es, 30 motivierten Schulabgängern zu einem Ausbildungsplatz und 30 engagierten Handwerksunternehmen zu dem für sie besten Azubi zu verhelfen.

Auch 2010 suchen wieder qualifizierte Schulabgänger nach einem Ausbildungsplatz und ausbildende Betriebe nach geeigneten Bewerbern. Doch nicht immer finden beide zueinander. In den Betrieben fehlen häufig Zeit und Know-how für eine systematische Personalsuche.

Schulabgänger werden allzu häufig auf ihren Notenspiegel reduziert, doch gerade die sozialen Fähigkeiten spielen eine zentrale Rolle bei der Wahl des richtigen Azubis. Insbesondere Handwerksbetriebe klagen über ungeeignete Bewerber und können so teilweise ihre Stellen nicht vollständig besetzen. An diesem Punkt setzt die Kampagne der IKK Nordrhein an.

Sie motiviert Schulabgänger in ihrer Region mittels unterschiedlichster Kommunikationsmaßnahmen zur Teilnahme. Ein wichtiger Bestandteil der Kommunikation sind spezielle Schulbotschafter, die in Absprache mit der Schulleitung rund 350 Schulen in Nordrhein-Westfalen besuchen und die Abschlussklassen gezielt über das Thema Ausbildung und Bewerbung informieren.

Viele Informationen und Hilfen im Internet

Zentraler Dreh- und Angelpunkt ist die Internetseite www.ikk-azubi-castings.de. Hier finden die Jugendlichen zahlreiche Informationen, Tests und Hilfen rund um ihre Bewerbung und eine Ausbildung im Handwerk – und können sich online bei den Azubi-Castings bewerben. Gleichzeitig erarbeiten erfahrene Personalprofis und ein Wirtschaftspsychologe mit 30 interessierten Betrieben Anforderungsprofile für deren Azubi-Suche.

Am Ende der Kampagne, im Juli 2010, sollen 30 Schüler einen passenden Ausbildungsplatz gefunden haben. Für alle, die es nicht ins Finale schaffen oder nicht an den Castings teilnehmen möchten, bietet eine zusätzliche Online-Azubi-Börse, in der Ausbildungsplatzsuchende und -anbieter zusammengeführt werden, eine echte Alternative.

Als zusätzlichen Anreiz erhalten alle Teilnehmer ein Teilnahmezertifikat und die Chance, wöchentlich einen Ipod Shuffle oder über den gesamten Kampagnenzeitraum ein Macbook Pro zu gewinnen.

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