Gesundheitsmanagement: Keine Angst vor dem Psychologen

Die Autohausgruppe AHG hat für ihre Mitarbeiter verschiedene Gesundheitsangebote im Programm. Unter anderem hat das Unternehmen einen Psychologen engagiert, der nicht nur Gruppencoachings anbietet, sondern auch Mitarbeiter einzeln berät.

| Autor: Andreas Wehner

Der Psychologe Mark Hauser berät Mitarbeiter der AHG-Gruppe hinsichtlich der Stressbewältigung, aber auch bei privaten Problemen.
Der Psychologe Mark Hauser berät Mitarbeiter der AHG-Gruppe hinsichtlich der Stressbewältigung, aber auch bei privaten Problemen. (Bild: Karl-Heinz Kuball)

Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines Unternehmens. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es umso wichtiger, seine Mitarbeiter zu motivieren und an sich zu binden. Dabei spielt auch die Gesundheit eine große Rolle. Bei der Horber AHG-Gruppe sind seit mehr als zwei Jahren psychologische Coachings ein wesentlicher Teil des Gesundheitsmanagements.

Auslöser war für Geschäftsführer Rolf Heinzelmann die Feststellung, dass Stress ein immer größeres Problem bei der täglichen Arbeit darstellt. Die Aufgaben im Autohaus werden immer komplexer – durch Digitalisierung, Vernetzung, immer kompliziertere rechtliche Vorschriften sowie steigende Vorgaben der Hersteller. „Ein Serviceberater hat heute acht verschiedene Softwareprogramme auf dem Rechner, mit denen er sich auskennen und die er zum Teil gleichzeitig bedienen muss“, gibt Heinzelmann ein Beispiel. Auf der anderen Seite sorgen psychische Belastungen jedweder Art – oft auch aus dem Privatleben – für Probleme bei Mitarbeitern.

Kommentare werden geladen....

Ihr Kommentar zum Thema

Der Kommentar wird durch einen Redakteur geprüft und in Kürze freigeschaltet.

Anonym mitdiskutieren oder einloggen Anmelden

Avatar
Zur Wahrung unserer Interessen speichern wir zusätzlich zu den o.g. Informationen die IP-Adresse. Dies dient ausschließlich dem Zweck, dass Sie als Urheber des Kommentars identifiziert werden können. Rechtliche Grundlage ist die Wahrung berechtigter Interessen gem. Art 6 Abs 1 lit. f) DSGVO.
  1. Avatar
    Avatar
    Bearbeitet von am
    Bearbeitet von am
    1. Avatar
      Avatar
      Bearbeitet von am
      Bearbeitet von am

Kommentare werden geladen....

Kommentar melden

Melden Sie diesen Kommentar, wenn dieser nicht den Richtlinien entspricht.

Kommentar Freigeben

Der untenstehende Text wird an den Kommentator gesendet, falls dieser eine Email-hinterlegt hat.

Freigabe entfernen

Der untenstehende Text wird an den Kommentator gesendet, falls dieser eine Email-hinterlegt hat.

copyright

Dieser Beitrag ist urheberrechtlich geschützt. Sie wollen ihn für Ihre Zwecke verwenden? Kontaktieren Sie uns über: support.vogel.de/ (ID: 46064041 / PLUS-Fachartikel)

Plus-Fachartikel

Die GVO in der Prüfungsphase

Die GVO in der Prüfungsphase

Die EU-Kommission prüft derzeit, ob und wie die GVO weiterentwickelt werden soll. ZDK-Geschäftsführerin Antje Woltermann schildert den aktuellen Stand der Dinge und die Forderungen des Verbands. lesen

Coronakrise: Große Auswirkungen

Coronakrise: Große Auswirkungen

Kurzarbeit verringert das Einkommen der betroffenen Mitarbeiter. Und sie betrifft auch zukünftige Einkünfte – nämlich jene aus der betrieblichen Altersvorsorge. Einvernehmliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer können helfen. lesen