Innung Unterfranken startet Ausbildungsoffensive

Broschüre informiert Kfz-Betriebe

31.10.2011 | Redakteur: Johannes Büttner

Die Broschüre „Ausbildungsoffensive 2012“ gibt Betrieben Tipps, wie sie zu Bewerbern für ihre Ausbildungsplätze kommen.
Die Broschüre „Ausbildungsoffensive 2012“ gibt Betrieben Tipps, wie sie zu Bewerbern für ihre Ausbildungsplätze kommen.

Die Kfz-Innung Unterfranken warnt vor einem drohenden Fachkräftemangel. Als Lösung empfehlen Geschäftsführer Richard Wagner und Ausbildungsberater Gottfried Reuß den Betrieben, vermehrt selbst auszubilden. Unterstützung soll dabei die neu gestaltete Broschüre „Ausbildungsoffensive 2012“ bieten. Sie informiert über Aktivitäten der Innung, um geeigneten Berufsnachwuchs zu finden, und gibt den Betrieben Tipps, was sie bei der Bewerbersuche beachten sollten.

Die Innung veranstaltet unter anderem Berufsinformationstage und Berufswahlseminare an Schulen der Region. Während der Bewerbungsphase macht sie mit Werbemaßnahmen auf die Ausbildungsberufe des Kfz-Gewerbes aufmerksam. Außerdem organisiert sie Eignungstests.

Auch Betriebe haben immer wieder die Gelegenheit, sich an Schulen und auf regionalen Ausbildungsmessen zu präsentieren. Die Nachwuchsförderungskampagne im Deutschen Kraftfahrzeuggewerbe stellt ihnen dafür viele Informationsmaterialien zur Verfügung, mit denen sie für die Ausbildung werben können. Die Materialien können über die Kfz-Innungen oder direkt unter www.autoberufe.de bestellt werden.

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