Virtuelle Seminare in der Honda-Akademie

Der Leiter Technisches Training bei Honda, Matthias Grieger, stellte bei „Auto und Ausbildung“ das Konzept „Hovis“ vor. Es verknüpft Online- mit Präsenztraining.

Das Konzept Hovis (Honda Virtuelle Interaktive Seminare) an der Honda-Akademie in der Nähe von Darmstadt verspricht eine effektive Umsetzung des Modells vom integrierten Lernen. Einen Vortrag über die Akademie und deren Lernstrategie, die Präsenz- und Onlineschulungen verknüpft, hielt Matthias Grieger, Leiter des Technischen Training bei Honda, auf der Würzburger Ausbildertagung „Auto und Ausbildung“.

Hovis vereint selbstständiges Lernen anhand von virtuellen Inhalten mit anschließendem praktischem Training im Übungszentrum. Viel Wert legt die Akademie auf eigenständiges Studium im persönlichen Arbeitstempo am heimischen PC. Dies ist durch einen modularen Aufbau der Trainingsinhalte und eine ausgereifte Lernsoftware möglich.

Das so erlangte theoretische Wissen wird schließlich in einem Praxistraining vertieft und angewandt. Dabei stehen den Lernenden geschulte Coaches zur Seite, die die einzelnen Teilnehmer gezielt und individuell anleiten und fördern. Nach jeder Übungseinheit findet ein Fachgespräch statt, in dem sich herausstellt, ob der Teilnehmer noch weitere Erklärungen zu dem Thema benötigt oder ob er das nächste Modul angehen kann.

Die Honda-Akademie bietet alle technischen Voraussetzungen für die Praxisübungen, beispielsweiße Wasserbecken für Außenbordmotoren, eine interne Werkstatt oder eine 10.000 Quadratmeter große asphaltierte Außenfläche.

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