Autohäuser und Werkstätten stehen vor dem Problem, qualifiziertes Personal zu finden und zu  halten, um die Chancen der Elektromobilität nutzen zu können. Eine aktuelle Umfrage zeigt,  dass der Fachkräftemangel – besonders bei technischen Berufen – den Betrieben schwer zusetzt.

Als zentrale Lösung kristallisieren sich strukturierte Aus- und Weiterbildungsprogramme heraus, die Mitarbeitenden die notwendigen Kompetenzen für neue Fahrzeugtechnologien, wie Elektroantriebe und digitale Systeme, vermitteln. Mit der richtigen Strategie im  Personalmanagement können Unternehmen ihre Effizienz steigern und gleichzeitig ihre Attraktivität für potenzielle und bestehende Mitarbeitende erhöhen.

• Aktuelle Herausforderungen durch Fachkräftemangel in der Kfz-Branche

• Wichtige Qualifikationen für die Elektromobilität

• Bedeutung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen

• Umfrageergebnisse zum Personalbedarf in Autohäusern und Werkstätten

• Praktische Ansätze zur Bewältigung des Fachkräftemangels