Der Fachkräftemangel ist in der Automotive-Branche allgegenwärtig und stellt viele Betriebe vor große Herausforderungen. Wenngleich regional unterschiedlich ausgeprägt, suchen Autohäuser und Kfz-Werkstätten generell händeringend nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zunehmend wird deutlich, dass nachhaltige Strategien zur Mitarbeiterbindung und zum Aufbau einer starken Arbeitgebermarkeauf lange Sicht den entscheidenden Unterschied machen.

Im Dossier erfahren Sie unter anderem,

• welche Formes des Recruitings es gibt,
• welche kurzfristigen Methoden zur Gewinnung von Azubis und Fachkräften geeignet sind,
• welche mittel- und langfristige Strategien entscheidend für die Mitarbeiterbindung sind und
• wie kleine und mittlere Unternehmen mit einfachen Mitteln neue Mitarbeiter gewinnen können.