Die großen Autohändler 2018: Autohaus Siebrecht
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Während das Privatkundengeschäft gerade mühsam ist, entwickelt sich das Spezialgebiet des Uslarer Autohauses, der Gewerbekundenbereich, weiter nach vorn. Die Konzepte und Dienstleistungen rund um die Fuhrparks werden immer ausgefeilter.
Neue Mitarbeiter zu gewinnen, ist nicht einfach. Sie zu halten, wird immer schwieriger. Maik Siebrecht hat das verstanden und verinnerlicht, deshalb rutscht das Thema Mitarbeiterwertschätzung auch nie komplett von seiner Aufgabenliste. Und so wächst die Zahl an Incentives, in deren Genuss man als Angestellter beim Autohaus Siebrecht kommt, Jahr für Jahr an. Zuletzt kam bezahlter Schwimmbadeintritt sowie die Unterstützung des Fitnessstudiobesuchs und des E-Bike-Leasings hinzu. „Jedes Jahr legen wir noch mal eine Schippe drauf“, versichert der Juniorchef. Der Lohn hierfür sind eine sehr niedrige Fluktuation und eine entsprechend stabile Teamleistung.
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