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Nachwuchsgewinnung Der Schulabschluss wird überbewertet

Von Sybille Weinschenk 5 min Lesedauer

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Der Fachkräftemangel ist auch im Handwerk spürbar. René Gravendyk, Inhaber der Auto van Aal OHG verrät, wie er dieser Entwicklung gegensteuert. Gravendyk ist nicht nur Betriebsinhaber, sondern auch Vorsitzender des Berufsbildungsausschusses (BBA) und Obermeister der Kfz-Innung Niederrhein.

René Gravendyk mit seinen Azubis und zwei Praktikanten. Von links: Sylva Ekweleme (Azubi), Noah Bitterhoff (Praktikant), René Gravendyk, Justus Paessens (Azubi) und Max Gärtner (Praktikant). (Bild: Zietz – VCG)
René Gravendyk mit seinen Azubis und zwei Praktikanten. Von links: Sylva Ekweleme (Azubi), Noah Bitterhoff (Praktikant), René Gravendyk, Justus Paessens (Azubi) und Max Gärtner (Praktikant).
(Bild: Zietz – VCG)

Herr Gravendyk, Sie sind Inhaber der Auto van Aal OHG in Goch. Wie viele Auszubildende beschäftigen Sie in Ihrem Betrieb?

René Gravendyk: Es sind zwei Auszubildende und drei Praktikanten: Ich habe einen Langzeitpraktikanten im Büro und zwei Praktikanten in der Werkstatt. Einer der beiden ist im Rahmen eines dreiwöchigen Praktikums täglich hier, der andere über einen längeren Zeitraum tageweise.