Gewerkschaft laut Friedl nicht an Abschluss interessiert

Tarifverhandlungen Bayern Gewerkschaft laut Friedl nicht an Abschluss interessiert

30.04.2025 Von NIck Luhmann 1 min Lesedauer

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Die Forderungen der IG Metall für den neuen Tarifvertrag hält Verhandlungsführer Günter Friedel vom bayerischen Kfz-Gewerbe für nicht erfüllbar. Wie in Baden-Württemberg gab es auch für Bayern bislang keine Einigung.

Die Forderungen der IG Metall hält der Arbeitnehmervertretung für das bayerische Kfz-Gewerbe angesichts der aktuellen Lage der Branche für nicht erfüllbar. (Bild: 2021-03-16 Koblenz Warnstreik IG Metall DSC_9490 /Max Gerlach / CC BY-SA 2.0) — Die Forderungen der IG Metall hält der Arbeitnehmervertretung für das bayerische Kfz-Gewerbe angesichts der aktuellen Lage der Branche für nicht erfüllbar.
(Bild: 2021-03-16 Koblenz Warnstreik IG Metall DSC_9490 /Max Gerlach / CC BY-SA 2.0)

Die Tarifgemeinschaft des bayerischen Kraftfahrzeuggewerbes als Vertreter der Arbeitgeber und die IG Metall als Vertreter der Arbeitnehmerseite haben sich am Mittwoch, 30. April 2025, zu einer zweiten Verhandlungsrunde getroffen. Bereits zu Beginn machte die Arbeitnehmerseite klar, dass es bei diesem Treffen keinen Abschluss geben werde. „Machen wir uns nichts vor: Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist weiterhin schlecht und das macht auch vor den mittelständischen Betrieben im bayerischen Kfz-Gewerbe nicht Halt“, sagt Günter Friedl, Verhandlungsführer der Tarifgemeinschaft des bayerischen Kraftfahrzeuggewerbes.

Auch die zweite Verhandlungsrunde um einen neuen Tarif für das Kfz-Gewerbe in Baden-Württemberg endete ohne Ergebnis. (Bild: IG Metall)

Daher sei es unverständlich, dass die IG Metall über Urlaubs- und Weihnachtsgeld hinaus eine weitere Sonderzahlung in Form der so genannten Entlastungskomponente erzwingen wolle, die dann unter hohem bürokratischem Aufwand in Freizeit umgewandelt können werden soll.

Friedl: „Diese Forderung ist nicht nur für viele Kfz-Betriebe finanziell und organisatorisch überhaupt nicht zu stemmen – sondern sie verkennt auch die aktuelle wirtschaftliche Realität in unserem Land. Statt konstruktiv zu verhandeln, verzögert die Arbeitnehmerseite ganz bewusst die Tarifgespräche und blockiert damit eine mehrfach angebotene zügige Entgelterhöhung für die Beschäftigten. Hier wird Gewerkschafts-Taktik über Tarifpartnerschaft und Arbeitnehmerwohl gestellt.“

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Stand: 08.12.2025

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