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Führungsakademie Sylt Wir kommen jetzt jedes Jahr zur Teambildung

Von Olivier Meyer

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Die Initiatoren der „Herbstakademie Sylt“ sind auch die Gründer der Führungsakademie. Die bietet Führungskräften maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Torsten von Hacht, Serviceleiter der familiengeführten Süverkrüp-Gruppe, erzählt von seinen Erfahrungen.

Die Unternehmensziele lassen sich nur erreichen, wenn die Belegschaft diese mitträgt. Dazu braucht es Führungsqualitäten, ist Torsten von Hacht überzeugt. (Bild: Eva Biederbeck)
Die Unternehmensziele lassen sich nur erreichen, wenn die Belegschaft diese mitträgt. Dazu braucht es Führungsqualitäten, ist Torsten von Hacht überzeugt.
(Bild: Eva Biederbeck)

Herr von Hacht, warum braucht es für Ihr Unternehmen das Angebot der Führungsakademie?

Torsten von Hacht: Vor dreieinhalb Jahren etwa ging es für unsere Gruppe darum, das Team am Standort Daimlerstraße in Kiel weiterzuentwickeln und eine Führungsmannschaft für den Bereich Nutzfahrzeuge an unserem Standort in Neumünster neu aufzubauen. Im Raum stand jeweils die Frage, wie wir die Verantwortlichen mit auf die Reise hin zu den Unternehmenszielen nehmen können. Und natürlich wie wir diese gemeinsam erreichen können. Die Kurse, die der Hersteller anbietet, waren räumlich sehr weit weg und nicht so klar auf unsere individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.