Schloz Wöllenstein Digitales Recruiting vom Kfz-Betrieb für Kfz-Betriebe

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Mercedes Benz Vertrieb Deutschland

Der Mercedes-Benz-Händler in Chemnitz hat eine Software entwickelt, mit der er neues Personal gewinnt und das Bewerbermanagement steuert. Damit hat er sich auch ein weiteres wirtschaftliches Standbein aufgebaut – und gehört zu den Gewinnern des Automotive Business Awards 2022 in der Kategorie Digitalisierung.

Wie bekomme ich meine offenen Stellen nur besetzt? Wie erstelle ich vernünftige Stellenausschreibungen – und das rechts- und am besten auch noch markenkonform?

Fragen wie diese mag sich so mancher Personalverantwortliche in Autohäusern und Werkstätten stellen. Und bei kleineren Betrieben kämpft vielleicht sogar der Inhaber oder Geschäftsführer selbst mit dieser Herausforderung – und damit, den gesamten Bewerbungsprozess zu managen. Aber egal wie groß die Unternehmen des Kfz-Gewerbes sind: Sie müssen heute vor allem in digitalen Medien präsent sein, um mögliche neue Mitglieder ihrer Teams zu erreichen und anzusprechen.