Arbeitgebermarke
Eine virtuelle Akademie mit echten Klassen
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Die Essener Autohausgruppe BOB Automotive hat ihr umfangreiches Schulungsangebot mit der Gründung der BOB Academy neu strukturiert und professionalisiert. So gibt es für jeden der vier verschiedenen Mitarbeitertypen eine eigene Klasse.
Die Idee einer Mitarbeiterakademie reifte in Mark Boden schon lange. Vor gut zwei Jahren setzte der Geschäftsführer und Gesellschafter der Essener Autohausgruppe BOB Automotive Group zum Spatenstich der virtuellen Weiterbildungsstätte an: Als symbolischen Akt lud er im Internet das Foto eines Fachwerkhauses herunter, gab diesem den Namen BOB Academy und machte sich mit der Personalabteilung an die Raumaufteilung.
„Unser Haus besteht aus vier Etagen, die sinnbildlich für die Weiterentwicklungsstufen der Mitarbeiter stehen“, erläutert Mark Boden. Im Erdgeschoss finden die Schulungen für die Auszubildenden statt. Im ersten Stock werden die Talente geschult – junge Mitarbeiter, die noch ganz am Anfang ihrer Autohauskarriere stehen. Einen Stock höher finden die Weiterbildungen für die Experten statt – gut qualifizierte Autohausmitarbeiter mit Führungsambitionen.
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