Autohaus Ostermaier „Es gibt Zielgruppen, die rein online kaufen“

Das Gespräch führte Dr. Martin Achter 8 min Lesedauer

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Die Langzeitvermietung ist für das Autohaus Ostermaier im bayerischen Vilsbiburg ein strategisches Geschäftsfeld. Geschäftsführer Klaus Schroff und Gesellschafter Michael Ostermaier erläutern, wie dieses mit dem händlereigenen Fahrzeugvertrieb und dem Online-Autoverkauf der Gruppe zusammenhängt.

Das Autohaus Ostermaier feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen. Geschäftsführer Klaus Schroff (l.) und Gesellschafter Michael Ostermaier sprachen im Interview unter anderem über die Bedeutung des Online-Autoverkaufs und des Mobilitätsgeschäfts für das Unternehmen.(Bild:  Georg Soller)
Das Autohaus Ostermaier feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen. Geschäftsführer Klaus Schroff (l.) und Gesellschafter Michael Ostermaier sprachen im Interview unter anderem über die Bedeutung des Online-Autoverkaufs und des Mobilitätsgeschäfts für das Unternehmen.
(Bild: Georg Soller)

Der Berggorilla ist Teil des Firmenlogos des Autohauses Ostermaier. Was hat es denn damit auf sich?

Michael Ostermaier: Der Berggorilla ist ein außergewöhnliches Symbol. Seit nunmehr drei Jahrzehnten ist er Teil unserem Firmenlogos. Obwohl es auf den ersten Blick vielleicht keinen offensichtlichen Zusammenhang zu den Produkten und Dienstleistungen gibt, die wir anbieten, sehen wir den Gorilla als lebendige Verkörperung unserer Unternehmenswerte. Was hat ein Kamel mit Zigaretten zu tun oder ein Krokodil mit Polohemden? Wir verbinden mit dem Gorilla Stärke, insbesondere die Stärke als Familie und als Familienunternehmen, auch Mut und Umweltbewusstsein. Letzteres mag für ein Autohaus eher untypisch erscheinen. Aber schon früh haben wir uns um Umweltzertifizierungen bemüht und Wert auf nachhaltiges Handeln gelegt. Die Idee, den Gorilla als Symbol zu verwenden, stammte von einem engen Freund des Hauses, der als Markenberater für große Industriefirmen tätig ist. Seit 1993 verkörpert der Gorilla nun unsere Werte, auch wenn sich seitdem viel verändert hat. Damals beschäftigten wir noch 50 Mitarbeiter an einem Standort. Heute sind wir ganz anders aufgestellt.