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Automotive Business Award 2025 Generationenübergreifende Entwicklung bei Heinrich Göbel

Von Dipl.-Ing. (FH) Jan Rosenow 4 min Lesedauer

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Die serviceorientierte Autohausgruppe aus der Rhein-Main-Region hat mit „Göbel Lifeline“ ein Bonusprogramm entwickelt, das für Fahrzeuge jeglichen Alters die passenden Leistungen umfasst. Herzstück ist eine selbst entwickelte App, die das Unternehmen zum Gewinnerbetrieb des Automotive Business Awards macht.

Jugend voraus: Der duale Student Tom Holler (l.) hat die neue Göbel-App mit entwickelt und demonstriert sie hier Geschäftsführer Stefan Göbel.(Bild: Rosenow – VCG)
Jugend voraus: Der duale Student Tom Holler (l.) hat die neue Göbel-App mit entwickelt und demonstriert sie hier Geschäftsführer Stefan Göbel.
(Bild: Rosenow – VCG)

Das inhabergeführte Unternehmen Heinrich Göbel mit Hauptsitz in Neu-Isenburg hat im letzten Jahr seinen 100. Geburtstag gefeiert. Unter der Regie von Inhaber Stefan Göbel ist das Autohaus in den vergangenen Jahren gewachsen und hat sein Angebot deutlich ausgebaut.

An mittlerweile zehn Standorten im Rhein-Main-Gebiet bietet es Service für seine Hauptmarke Mercedes-Benz (seit 1936!) an, agiert mittlerweile aber auch als Vertriebspartner der Marken Ford und Mitsubishi, betreut in seiner Sparte Göbel Classic Old- und Youngtimer, repariert schwere Nutzfahrzeuge und spricht mit dem Werkstattkonzept Automeister Besitzer aller Automarken an.