Konzernumbau Gleich mehrere Ford-Topmanager wechseln in den vorzeitigen Ruhestand

Von Julia Mauritz

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Ford-Chef Jim Farley ordnet die Führungsetage neu. Neben Ford-Europachef Stuart Rowley gehen mit Joy Falotico und Steven Armstrong noch zwei weitere Urgesteine des US-Autobauers frühzeitig in Rente.

Mit dem Weggang des 55-jährigen Stuart Rowley verliert Ford seinen Europachef.(Bild:  Ford)
Mit dem Weggang des 55-jährigen Stuart Rowley verliert Ford seinen Europachef.
(Bild: Ford)

Mit Joy Falotico (55), Stuart Rowley (55) und Steven Armstrong (58) verabschiedet Jim Farley, Präsident und CEO von Ford, gleich drei Topmanager, die seit über 30 Jahren beim US-Hersteller arbeiten, in den frühzeitigen Ruhestand und baut mit diesem Schritt die Führungsetage um.

Stuart Rowley, der den Konzern am 1. Dezember 2022 verlassen wird, leitet aktuell noch die Geschicke von Ford Europa und ist zudem für die Transformation und die Qualität des US-Autobauers verantwortlich. Nach Rowleys Abschied wird Vice President Jim Baumbick, der unter anderem die Produktentwicklung leitet, oberster Qualitätshüter bei Ford. Unterstützt wird er dabei von Josh Halliburton, Executive Director of Quality. Wer die Nachfolge von Stuart Rowley als Europa-Chef antreten wird, gab Ford nicht bekannt.

Joy Falotico, die seit 2018 Präsidentin von Lincoln war, verlässt Ford ebenfalls zum 1. Dezember. Jim Farley lobte die Managerin in einer Pressemitteilung dafür, die Marke neu belebt und das China-Geschäft erfolgreich aufgebaut zu haben. Abgelöst wird die Managerin von Dianne Craig, die zuletzt Leiterin der Ford International Market Groups war.

Steven Armstrong, der zuletzt Vice President für Indien und Südamerika war und im Laufe seiner 35-jährigen Karriere bei Ford ebenfalls die Verantwortung für Europa getragen hatte, verabschiedet sich zum 1. Januar 2023 in den Ruhestand. Die Verantwortung für das Geschäft in Südamerika übernimmt dann Kumar Galhotra, Präsident von Ford Blue, während das Indien-Geschäft künftig Teil der IMG-Einheit von Ford sein wird.

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