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ATE-Bremsencenter Ideen für die Nachwuchsgewinnung

Von Dipl.-Ing. (FH) Jan Rosenow 3 min Lesedauer

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Zum ersten Mal seit der Coronapandemie trafen sich besonders engagierte Partner des Continental-Werkstattkonzepts wieder in Präsenz zum Expertenkreis. Ein Thema war der Umgang mit Bewerbern und Arbeitskräften aus der Generation Z.

Bert Lembens hatte mit Dr. Steffi Burkhart eine der bekanntesten Expertinnen für die Generation Z in den Expertenkreis der ATE-Bremsencenter geholt.(Bild: Wolf Kunik)
Bert Lembens hatte mit Dr. Steffi Burkhart eine der bekanntesten Expertinnen für die Generation Z in den Expertenkreis der ATE-Bremsencenter geholt.
(Bild: Wolf Kunik)

Der Charme von Online-Meetings und -Schulungen hat sich abgenutzt und es ist schön, sich wieder persönlich zu treffen. Darüber waren sich Veranstalter und Teilnehmer des ATE-Bremsencenter-Expertenkreises einig, der in diesem Jahr zum ersten Mal seit der Pandemie wieder in Präsenz stattfand. »kfz-betrieb« war am 14. und 15. September im Südharz dabei. Die Veranstaltung gibt es seit 2015 auf Initiative von Bert Lembens, Leiter Sales Service bei Continental Aftermarket. „Die Idee dahinter war, unseren Bremsencenter-Partnern exklusiven Inhalt zu vermitteln“, berichtet Lembens.

Dafür verpflichtete das Organisationsteam mit Dr. Steffi Burkhart eine hochklassige Referentin. Die 38-Jährige hat sich in den letzten Jahren mit Büchern und Vorträgen einen Namen als Expertin für die Generation Y (1980 bis 1995) und die Generation Z (1995 bis 2010) gemacht. Sie gab den Zuhörern, die ganz überwiegend älteren Generationen angehörten, Einblicke in die Wünsche, Bedürfnisse und beruflichen Ziele junger Menschen.