Leitfaden zur Bewerberauswahl

Der Leitfaden zur Bewerberauswahl für die technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe im Kfz-Gewerbe hilft Kfz-Betrieben, die richtigen Auszubildenden auszuwählen.

Im Herbst und Winter wählen viele Kfz-Betriebe bereits ihre Azubis für das kommende Jahr aus. Eine gute Hilfe ist dabei der „Leitfaden zur Bewerberauswahl für die technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe im Kfz-Gewerbe“, den die Nachwuchsförderungskampagne im Deutschen Kfz-Gewerbe entwickelt hat. Er unterstützt Ausbilder dabei, ihre Entscheidung gezielt vorzubereiten, kompetent durchzuführen und systematisch auszuwerten.

Die Inhalte des Leitfadens sind:

• Anforderungsprofil
• Bewerbersuche
• Auswahlinstrumente
• Betriebspraktikum
• Auswahltests
• Bewerbergespräch
• Bewerberergebnisse
• Entscheidungssituation
• Anhang

Zusätzlich zum Leitfaden empfiehlt der ZDK die Auswahltests des U-Form-Verlags:

• Technischer Test (für Kfz-Mechatroniker/Mechaniker für Karosserieinstandhaltungstechnik)
• Kaufmännisch allgemeiner Test (für Automobil-/Bürokaufleute), Schwierigkeitsstufe II, für Bewerber mit Abitur
• Kaufmännisch allgemeiner Test (für Automobil-/Bürokaufleute), Schwierigkeitsstufe I, für Bewerber mit Mittlerer Reife

Der Leitfaden zur Bewerberauswahl ist beim ZDK gegen eine Schutzgebühr von 15 Euro pro Exemplar (zzgl. MwSt., Handling, Verpackung und Versandkosten) erhältlich. Die Tests gibt es direkt beim U-Form-Verlag; ihr Preis richtet sich nach der Bestellmenge, er bewegt sich zwischen 6,70 und 9 Euro pro Test.

Die Anweisungen für den Testeinsatz sind im Leitfaden enthalten, bei separatem Bezug kosten sie 20 Euro.

Weitere Informationen und Bestellung:

ZDK, Franz-Lohe-Straße 21, 53129 BonnTelefon: 0228/91 27 0E-Mail: kefferpuetz@kfzgewerbe.de

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