Michael Brucker gewinnt Junior Award 2012

Der Geschäftsführer von Auto Brucker ist die erfolgreichste Nachwuchskraft im Kfz-Gewerbe. Der zweite Platz geht an Katharina Günther aus Ammern. Dritter wird Thomas Kestenholz aus Lörrach.

Michael Brucker ist die erfolgreichste Nachwuchskraft im Kfz-Gewerbe des Jahres 2012. »kfz-betrieb« verlieh am Wochenende den Junior Award 2012 zusammen mit der Santander Consumer Bank und der Unterstützung von der Shell Deutschland Schmierstoffe GmbH und der Kroschke GmbH. Vergeben wurde der Preis im Rahmen des 1. Juniorenkongresses des Kfz-Gewerbes in Hamburg.

Die Auszeichnung, die in diesem Jahr zum 15. Mal vergeben wurde, bewertet weniger qualitative Kriterien wie den Fahrzeugabsatz oder die Umsatzentwicklung, als vielmehr die Unternehmerpersönlichkeit, ihren Führungsstil und die in Gang gesetzten Prozessveränderungen im Autohaus. „Die drei engagierten, kreativen, erfolgreichen und sympathischen Preisträger sind wahre Leuchttürme im Kfz-Gewerbe“, betonte »kfz-betrieb«-Chefredakteur Wolfgang Michel während des feierlichen Galaabends im Hamburger Penthouse Elb-Panorama.

Der Gewinner des Junior Awards Michael Brucker schafft es in beeindruckender Weise, seine Aufgabe als Geschäftsführer des Skoda-Autohauses Brucker mit Hauptsitz in Marktredwitz mit seinen zahlreichen sportlichen Hobbies und seinen ehrenamtlichen Tätigkeiten zu vereinen. Der 27-Jährige hat seit der Übernahme des wirtschaftlich gesunden elterlichen Betriebs im vergangenen Jahr genau an den richtigen Stellschrauben gedreht und vor allem das Gebrauchtwagengeschäft professionalisiert.

Carsten Sailer, Leiter Verkauf und Region Nord bei Skoda Auto, sagte an den Gewinner gerichtet: „Sie sind ein Vorbild für andere Unternehmensnachfolger. Mit ihrer ruhigen und motivierenden Art sind sie ein sehr beliebter Chef. Ihr Engagement und ihr Networking hat entscheidend dazu beigetragen, dass das Autohaus eine große Bekanntheit in der Region erlangt hat.“

Wille zum Sieg und Teamgeist

Platz zwei beim Junior Award ging an Katharina Günther, die im familiengeführten Mehrmarkenautohaus Günther mit Hauptsitz in Dingelstädt die Filialleitung und die Verantwortung für die Marke Kia hat. Die sportliche 29-Jährige hat es mit ihrem eisernen Willen, ihrer Begeisterung für das Automobilgeschäft und ihrem teamorientierten Führungsstil geschafft, das Autohaus Günther binnen 18 Monaten unter die Top-15-Kia-Betriebe in Deutschland zu bringen.

„Katharina Günther liebt Fußball und weiß, dass man nicht alleine gewinnen kann, sondern nur im Team. Mit diesem Wissen, ihrem Willen zum Sieg sowie ihrer kompromisslosen Kundenorientierung wird sie den Sprung unter die Top Ten schaffen“, lobte Dr. Evert Schimmel, Director Sales and Dealer Operations bei Kia Motors Deutschland.

Pulsschlag der neuen Generation

Platz drei ging an Thomas Kestenholz, Geschäftsführer der Lörracher Filiale der Kestenholz-Gruppe, die mehrere Mercedes-Benz-Betriebe in der Schweiz und einen Servicestützpunkt in Deutschland betreibt. Der 28-Jährige ist das Bindeglied zur Schweizer Firmenzentrale und hat die Jury vor allem durch sein vorbildliches Personalmanagement überzeugt.

„Sie verkörpern den neuen Pulsschlag der Marke Mercedes-Benz. Sie haben einen Sinn für traditionelle Werte, Sie tragen den Willen, Dinge zu verändern und Sie sind offen für Neues“, unterstrich Dr. Achim Sauer, Senior Manager Bereich Vertriebsnetze Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland.

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