Digitale Arbeitszeiterfassung wird Pflicht Stechuhr 4.0: Diese sechs Tools sind für Kfz-Betriebe geeignet

Anbieter zum Thema

TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH

Auktion & Markt AG, Autobid.de

Gettygo GmbH

Die tägliche Arbeitszeit soll künftig elektronisch erfasst werden. Für Kfz-Betriebe sind sechs Programme interessant, die unterschiedliche Betriebsgrößen und Anforderungen abdecken.

Die tägliche Arbeitszeit von Beschäftigten in Deutschland soll künftig elektronisch aufgezeichnet werden. Das sieht ein Gesetzentwurf aus dem Bundesarbeitsministerium für eine Reform des Arbeitszeitgesetzes vor. Ausnahmen soll es nach jetzigem Stand für Kleinbetriebe mit bis zu zehn Mitarbeitenden geben – hier wäre eine händische Aufzeichnung in Papierform zulässig. Außerdem sollen Arbeitgeber und Gewerkschaften vereinbaren können, von der elektronischen Form der täglichen Arbeitszeiterfassung abzuweichen. Hintergrund der gesetzlichen Neuregelung ist ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom September vergangenen Jahres, das sich wiederum auf ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs aus dem Jahr 2019 bezieht. Demnach sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Angestellten genau aufzuzeichnen – und zwar nachvollziehbar und fälschungssicher. Wann genau das neue Arbeitszeitgesetz in Kraft tritt, ist zwar noch offen.

Unternehmen sind aber dennoch gut beraten, sich schon jetzt um eine langfristig tragfähige Lösung zu kümmern, die auch den Vorgaben des Datenschutzes entspricht. Eine Reihe von modernen Cloud-Zeiterfassungstools – etwa Time Meter Plus, Time Rack, Clockodo, Personizer, Time Tac und Tim O – versprechen eine praktikable Lösung für Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie lassen sich von überall aus am Computer und oft auch am Smartphone bedienen, was eine rechtskonforme Zeiterfassung auch im Außendienst oder im Homeoffice ermöglicht.