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Gütegemeinschaft Autoberufe Volvo engagiert sich für Weiterbildung

Von Doris S. Pfaff 1 min Lesedauer

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Für die Qualität in der Ausbildung in den Autoberufen bei Volvo Car Germany stellte nun die Gütegemeinschaft Autoberufe des ZDK entsprechende Zertifikate aus.

Auszeichung durch die Gütegemeinschaft Autoberufe (v.l.): Torben Meyer, Volvo Car Germany, Linda Knögel, ZDK, Cornelia Schmitz, Mazda Motors Deutschland, Christiane Nicolai, Audi AG, Martina Maletz, Volvo Car Germany, Carsten Siebers, VW AG, Martin Menke, Menke Training, Sabine Hardy, Menke Training, Hanan Amaadachou, Volvo Car Germany, Stefan Hoy, SAM Motion. (Bild: ZDK)
Auszeichung durch die Gütegemeinschaft Autoberufe (v.l.): Torben Meyer, Volvo Car Germany, Linda Knögel, ZDK, Cornelia Schmitz, Mazda Motors Deutschland, Christiane Nicolai, Audi AG, Martina Maletz, Volvo Car Germany, Carsten Siebers, VW AG, Martin Menke, Menke Training, Sabine Hardy, Menke Training, Hanan Amaadachou, Volvo Car Germany, Stefan Hoy, SAM Motion.
(Bild: ZDK)

Die Gütegemeinschaft Autoberufe des Zentralverbands Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe (ZDK) hat Volvo Car Germany für ihre Weiterbildungsprogramme in den Berufsfeldern „Geprüfte/r Automobilverkäufer/in“, „Geprüfte/r Automobil-Serviceberater/in“ sowie „Geprüfte/r Automobil-Teile- und Zubehörverkäufer/in“ zertifiziert. Diese Zertifizierung hebt die Qualität der angebotenen Schulungsmaßnahmen hervor, die in enger Verbindung zu den Markenzielen von Volvo stehen, insbesondere im Hinblick auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation.

Die Weiterbildungsprogramme von Volvo zeichnen sich durch eine individuelle Anpassung an die Fähigkeiten der Teilnehmer aus. Sie basieren auf einem modularen Konzept, das hohe Flexibilität bietet. Die Kombination aus digitalen Lernkomponenten und Präsenztrainings ermöglicht den Teilnehmenden nicht nur den Erwerb von Fachwissen, sondern auch den persönlichen Austausch und das Networking, so das Fazit der Mitglieder der Gütegemeinschaft.

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Lernen im Präsenztraining und bei Netzwerkabenden

Martina Maletz, Leiterin des Competence Development bei Volvo Car Germany, betont: „Unser Ziel ist es, den Mitarbeitenden in den Volvo-Partnerbetrieben ein einheitlich hohes Qualifikationsniveau zu ermöglichen – effizient und individuell angepasst an ihre Vorkenntnisse.“

Sie hebt zudem die Bedeutung des Netzwerkens hervor: „Optimales Lernen entsteht durch den Austausch von Wissen und Diskussionen, sei es in Präsenztrainings oder bei Netzwerkabenden. Es ist positiv, wenn ehemalige Teilnehmende nach einigen Jahren neue Kolleginnen und Kollegen zu unseren Weiterbildungen einladen und so das Netzwerk stärken.“

Mit dieser Zertifizierung zeigt Volvo ein starkes Engagement für moderne Weiterbildungsstandards in der Automobilbranche. Die gezielt entwickelten Programme sollen Fachkräfte auf die Herausforderungen der sich verändernden Mobilitätslandschaft vorbereiten. Letztlich zielen sie darauf ab, die individuellen Kompetenzen der Mitarbeitenden zu fördern und gleichzeitig die Qualität sowie Effizienz im Servicenetz zu steigern.

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