Zeitarbeit: Agentur für Autohausarbeit

Die Autohausgruppe Herbrand betreibt eine Zeitarbeitsfirma mit rund 130 Mitarbeitern – vom Monteur bis hin zum Buchhalter. Für Betriebe ist das Leihmodell nicht nur interessant, um kurzfristige personelle Engpässe zu überbrücken.

Was bewegt ein Autohaus dazu, eine eigene Zeitarbeitsfirma zu gründen? Bei der Autohausgruppe Herbrand, die 19 großflächig verteilte Filialen am Niederrhein und im Westmünsterland betreibt, war es der eigene Bedarf, krankheitsbedingte Ausfälle, saisonale Spitzen und auch Sonderaufträge personell abzudecken: „Wir wollten gruppenweit für eine optimale Personalabdeckung sorgen“, schildert der kaufmännische Leiter der Autohausgruppe und Geschäftsführer von Herbrand Personal Service, Daniel Hennig. Bereits kurz nach der Gründung der Tochtergesellschaft im Jahr 2009 reifte die Idee, die dort angestellten Mitarbeiter nicht nur in den eigenen Filialen einzusetzen, sondern sie auch an andere Autohäuser zu verleihen.

Heute beschäftigt die Zeitarbeitsfirma zwischen 110 und 130 Mitarbeiter, die fremde Betriebe ausleihen können oder die für eine Vermittlung zur Verfügung stehen. Im Pool befinden sich neben den viel gefragten Kfz-Mechatronikern, Nutzfahrzeugmonteuren, Serviceberatern und Serviceassistenten auch Kfz-Meister, Fachkräfte für Lagerlogistik, Fahrzeugaufbereiter, Nachwuchsverkäufer, Fuhrparkspezialisten und Buchhalter. Rund die Hälfte der Mitarbeiter ist zwischen 20 und 30 Jahre alt. Zu den Kunden der Herbrand Personal Service zählen Autohäuser unterschiedlicher Fabrikate sowie freie Werkstätten und Reifenhändler mit Sitz am Niederrhein sowie im Ruhrgebiet. Auch weitere KFZ-Betriebe, die ihren Sitz in anderen Regionen haben, nehmen die Dienstleistungen der Herbrand Personal Service gerne in Anspruch.