Auto Bauer zeigt Herz für Azubis

Das außergewöhnliche Engagement für die Ausbildung bescherte Auto Bauer Rang zwei beim Bundesbildungspreis. Nun hat der Betrieb sieben neue Ausbildungsplätze geschaffen.

Das überaus große Engagement für die Ausbildung brachte Auto Bauer aus dem schwäbischen Vaihingen im Mai 2009 den zweiten Platz beim Bundesbildungspreis des Deutschen Kfz-Gewerbes ein. Dazu trug bei, dass die Inhaber Sylvia und Dieter Maurer immer wieder Bewerbern eine Chance geben, die zwar keine guten Noten mitbringen, aber im Praktikum Engagement zeigen.

Angespornt von der Ehrung entschloss sich Maurer im Mai, drei weitere Ausbildungsplätze in seinem Betrieb einzurichten. Jugendliche, die woanders keine Stelle gefunden haben, sollen eine Chance bekommen. Durch die Berichterstattung der regionalen Presse über den Bundesbildungspreis war die Resonanz auf die Stellenausschreibung enorm groß, Maurer erhielt 150 Bewerbungen. Der Unternehmer hatte bisher fünf Auszubildende – einen Automobilkaufmann und vier Mechatroniker. Zusätzlich wollte er nun noch zwei Kfz-Mechatroniker und einen Bürokaufmann einstellen.

Preisgeld in neue Ausbildungsplätze investiert

„Die Einzelschicksale, die uns mit den Bewerbungen erreichten, haben uns zum Teil sehr erschüttert“, sagt Sylvia Maurer. „Mit schwäbischem Geschick haben wir dann gerechnet und uns entschlossen, das Preisgeld aus dem Bundesbildungspreis dafür einzusetzen, die von uns geplante Azubi-Anzahl drastisch zu erhöhen.“ In einem Fall fördert außerdem das Arbeitsamt die Ausbildung.

Von den sieben Jugendlichen, die die Maurers nun zusätzlich eingestellt haben, hat lediglich einer einen guten Notendurchschnitt. Alle anderen haben jedoch in Praktika gezeigt, dass sie sich als Auszubildende engagieren wollen. Sie können nun in ihrem ersten Ausbildungsjahr bei Auto Bauer beweisen, dass sie es ernst meinen.

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