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Nachwuchsgewinnung Die Talentsuche beginnt schon im Kindergarten

Von Dipl.-Ing. (FH) Jan Rosenow 4 min Lesedauer

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Schülerpraktikanten stehen nur im Weg herum und stören bei der Arbeit? Nicht so bei Kfz-Meyer in Schlettau. Wie gut sich Michael Meyer um den potenziellen Nachwuchs kümmert, hat Vorbildcharakter.

Wer Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit gibt, aktiv in der Werkstatt mitzuarbeiten, der erhöht seine Chancen auf engagierte Lehrlinge.(Bild: Rosenow – VCG)
Wer Kindern und Jugendlichen die Möglichkeit gibt, aktiv in der Werkstatt mitzuarbeiten, der erhöht seine Chancen auf engagierte Lehrlinge.
(Bild: Rosenow – VCG)

Das Schimpfen über den Nachwuchsmangel und die schlechte Ausbildungseignung vieler junger Menschen ist heute so normal wie der Ärger über das Wetter. Doch wer macht wirklich aktiv etwas dagegen? Ein gutes Beispiel hätten wir: Michael Meyer aus Schlettau im Erzgebirge. Der Kfz-Unternehmer betreibt seit 15 Jahren eine freie Werkstatt mit Spezialisierung auf Mercedes-Benz und bei ihm sind schon die Jüngsten in der Werkstatt willkommen.

Meyer will bereits bei Kindern Interesse für das Kfz-Handwerk wecken und lädt deshalb mehrmals im Jahr Kindergartengruppen in seinen Betrieb ein. „Dann können die auch mal die Hebebühne hoch- und runterfahren und so“, berichtet der Kfz-Meister.