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Tiemeyer-Gruppe Neuer Vorstand für das Aftersales-Geschäft berufen

Von Dipl.-Ing. (FH) Jan Rosenow 1 min Lesedauer

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Torsten Rott heißt der neue Aftersales-Vorstand der Tiemeyer-Gruppe. Zudem hat das Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen Geschäftsführer für seine Verkaufsregionen eingesetzt.

Drei Jahrzehnte Erfahrung im Werkstattgeschäft: Torsten Rott, der neue Aftersales-Vorstand der Tiemeyer-Gruppe.(Bild: Tiemeyer)
Drei Jahrzehnte Erfahrung im Werkstattgeschäft: Torsten Rott, der neue Aftersales-Vorstand der Tiemeyer-Gruppe.
(Bild: Tiemeyer)

Im Rahmen ihrer wachstumsbedingten Neustrukturierung, so heißt es in einer Pressemitteilung, vergrößert die Tiemeyer-Gruppe ihre Führungsriege: So verantwortet seit dem 1. April 2025 Torsten Rott als neues Vorstandsmitglied den Bereich Aftersales.

Rott war zuvor über zwei Jahrzehnte lang in diversen Funktionen im Aftersales bei Procar tätig, einer der größten BMW- und Mini-Handelsgruppen – zuletzt als Gesamtverantwortlicher Aftersales für die 24 Standorte des Unternehmens. „Mit 30 Jahren Erfahrung kennt Herr Rott das Aftersales-Geschäft und bringt eine herausragende Fach- und Managementexpertise mit“ sagt Heinz-Dieter Tiemeyer, der Vorstandsvorsitzende der Tiemeyer-Gruppe. „Zudem ist Herr Rott auch mit den Herausforderungen einer wachstumsorientierten Handelsgruppe bestens vertraut – ideale Voraussetzungen für seine neue Verantwortung in der Tiemeyer-Gruppe.“

Der Vorstand der Unternehmensgruppe setzt sich demnach zukünftig aus Heinz-Dieter Tiemeyer als Vorstandsvorsitzendem, Michael Evers als stellvertretendem Vorstandsvorsitzenden sowie Finanzvorstand, Dirk Reitzer als Vertriebsvorstand und Torsten Rott als Aftersales-Vorstand zusammen.

Auch auf Geschäftsführerebene gab es Veränderungen: Bereits im vergangenen Jahr wurden Salvatore Libertini, Damian Schendzielorz und Andre Everts in ihre neuen Positionen als Geschäftsführer berufen. Seitdem verantworten die drei Geschäftsführer jeweils eine Region innerhalb der Tiemeyer-Gruppe. Die offizielle Eintragung ins Handelsregister erfolgte nun im März 2025. Alle drei haben laut Unternehmensangaben „eine beeindruckende Karriere und nachweisliche Erfolge in der Tiemeyer-Gruppe vorzuweisen und werden ihre neuen Kompetenzen gezielt nutzen, um die ambitionierten Unternehmensziele voranzutreiben.“ Das kontinuierliche Wachstum der Tiemeyer-Gruppe erfordere eine Anpassung der Führungsstruktur. Die neue Organisationsstruktur sei darauf ausgerichtet, flexibel auf Expansionen – sei es durch neue Standorte oder Marken – zu reagieren.

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