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Viele junge Menschen lernen einen Autoberuf

Das Autohaus Kunzmann begrüßte Anfang September 77 neue Auszubildende und dual Studierende – so viele wie nie zuvor. Mit einer hohen Übernahmequote, Programmen wie der Zukunftswerkstatt und der Kunzmann-Akademie versteht Kunzmann Ausbildung und Weiterbildung nicht nur als wirtschaftliche Notwendigkeit, sondern als Herzensangelegenheit. „Die Begeisterung und die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist das, was Kunzmann ausmacht. Sie sichern unseren Erfolg für die nächsten Jahrzehnte arrow back arrow forward Image Zoom
Das Autohaus Kunzmann begrüßte Anfang September 77 neue Auszubildende und dual Studierende – so viele wie nie zuvor. Mit einer hohen Übernahmequote, Programmen wie der Zukunftswerkstatt und der Kunzmann-Akademie versteht Kunzmann Ausbildung und Weiterbildung nicht nur als wirtschaftliche Notwendigkeit, sondern als Herzensangelegenheit. „Die Begeisterung und die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist das, was Kunzmann ausmacht. Sie sichern unseren Erfolg für die nächsten Jahrzehnte", sagt Inhaber Karl Diehm. Und: „Wir investieren nicht nur in Technik, sondern vor allem in Menschen – das ist seit 90 Jahren unser Fundament."Geschäftsführer Sascha Stößel, selbst ehemaliger Kunzmann-Azubi, betont: „Die Ausbildung ist unser Fundament. Ich bin das beste Beispiel dafür, welche Chancen sich hier eröffnen – vom Azubi zum Geschäftsführer." (Bild: Kunzmann)
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