Schlechte Chancen für schöne Frauen in Männerberufen

Psychologin Erb sieht damit den Beweis dafür, dass Attraktivität mit anderen Qualifikationskriterien für einen bestimmten Job gleichgesetzt wird. „Im Grunde genommen sind es Ängste, dass Männer von ihren Pfründen vertrieben werden könnten.“ Attraktivität und Schönheit werden anderen Berufen zugeschrieben. „Das entspricht natürlich nicht der objektiven Wahrheit, denn Frauen können diese Jobs ebenso gut, wenn nicht sogar besser erledigen als Männer“, meint Erb.

Schöne Menschen haben es bei der Stellensuche (fast immer) leichter

Grundsätzlich haben „schöne“ Menschen einen Vorteil bei der Jobsuche. So hat das US-Nachrichtenmagazin Newsweek in einer Studie an mehr als 200 Managern und mehr als 900 Befragten festgestellt, dass attraktive Frauen bei der Bewerbung in jedem Fall besser abschnitten. Bei der Frage nach neun Attributen auf einer zehnteiligen Skala lag das Aussehen an dritter Stelle und wurde als wichtiger eingestuft als Ausbildung und Humor.

„In zwei Studien konnten wir feststellen, dass Attraktivität für Männer und Frauen bei der Jobsuche von Vorteil war – vor allem dann, wenn es darum ging, eine geschlechtsspezifische Arbeit zu finden“, schreiben die Forscher. „Attraktivität war für Frauen dann vorteilhafter, wenn sie sich um typisch feminine Jobs bewarben.“

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