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BFC-Karrieretag Unternehmen und Talente aus der Kfz-Branche zusammenbringen

Von Doris Pfaff 2 min Lesedauer

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Die Bundesfachschule für das Kfz-Gewerbe (BFC) brachte wieder Jobsuchende und Anbieter aus der Branche zusammen. Den alljährlichen Karrieretag nutzen viele Unternehmen seit Jahren, um direkt bei der BFC nach jungen Führungskräften zu suchen.

Die Karrieretage an der Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kfz-Gewerbe (BFC) in Northeim waren wieder ein Erfolg. Ende Januar hatten Kfz-Unternehmer, Hersteller/Importeure, Händlergruppen und Dienstleister aus der Kfz-Branche den künftigen Absolventen der BFC ihre Unternehmen, Stellenangebote und Berufsaussichten vorgestellt.

„Wir bringen Unternehmen mit Talenten zusammen, die nicht nur in der Automobilbranche ihre Ausbildung absolviert, sondern auch Erfahrungen in ihrem Beruf gesammelt haben. Die BFC’ler gelten mit ihren technischen oder kaufmännischen Wurzeln und mit ihrer fachlichen Expertise in der gewählten Vertiefungsrichtung Sales, Aftersales, Back-office oder Studium Generale als wertvolle Nachwuchskräfte“, sagt Sylvia Gerl, Geschäftsführerin der BFC.

Der Termin zu Jahresbeginn sei inzwischen in den Terminkalendern der Unternehmen und der Schule fest etabliert. Für die Unternehmen sei dies eine wichtige Chance, Kontakt zu möglichen Führungskräften zu erhalten.

„Das was Ihr hier macht, ist die beste Investition in Eure berufliche Zukunft“, lobte Oliver Bohn, Geschäftsführer vom Autohaus Kuhn & Witte. Er ist regelmäßig an der BFC zu Gast, um sein Unternehmen vorzustellen sowie über vakante Positionen zu informieren.

Für die BFC-Studierenden bedeuten die Karrieretage konkret: Networking, Einblicke in die Strategien verschiedener Unternehmen, Platzierung der eigenen Bewerbung, Benchmarking und vieles mehr.

„Bei uns sind neun BFC’ler am Start. Nun sind wir auf der Suche nach der Nummer 10“, erklärten Constantin Lennart und Tobias Otta von Dotzilla GmbH.

Wie Gerl hervorhebt, sei wegen des bundesweiten Einzugsgebietes die Wahrscheinlichkeit sehr groß, jemanden zu finden, der nicht nur zum eigenen Unternehmen passe, sondern auch „Lokalkolorit“ mitbringe. Insbesondere die Heterogenität der BFC’ler sei für suchende Unternehmen interessant: Die BFC-Studenten seien sehr unterschiedlich, nicht nur in ihrer Altersstruktur und wegen ihrer Vor- und Markenerfahrungen.

„Was die BFC’ler vereint, ist ein ausgeprägtes Branchenwissen. Wir sind an der BFC darauf programmiert, nur so viel Theorie wie nötig und so viel Praxiswissen wie möglich zu vermitteln. Somit sprechen unsere Absolventen die Sprache der Branche und haben sehr kurze Einarbeitungszeiten“, informierte Gerl.

Den Wert dieser Veranstaltung haben die Unternehmen erkannt: Viele von ihnen haben sich gleich wieder für die nächsten Karrieretage vom 29. bis zum 31. Januar 2024 angemeldet.

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