Women‘s Award 2009: Mit Herz und Verstand

Noe-Stang wollte eine universell einsetzbare Software, bei der sie ihre vorhandenen Geräte weiter einsetzen und gleichzeitig Geld sparen konnte. Nach 19 Jahren wechselte sie den DMS-Anbieter. Diesen Schritt bereut sie nicht: Allein an PC-und Netzwerklizenzen sparte sie dadurch über 20.000 Euro pro Jahr, und die monatlichen Kosten für die Standleitung reduzierten sich von 300 auf 24 Euro.

Software-Tüftelei für die Abschleppbranche

Ermutigt durch diese positiven Ergebnisse, tüftelt die Vollblutunternehmerin gerade an einer international einsetzbaren Software für Abschleppunternehmen. Wenn alles glatt geht, soll sie im nächsten Jahr auf den Markt kommen.

Doch als ob die Leitung des Unternehmens noch nicht genügen würde, engagiert sie sich darüber hinaus ehrenamtlich. Bei der Handwerkskammer Unterfranken ist sie Prüfungsausschussvorsitzende für Bürokaufleute, bei der IHK Aschaffenburg Prüfungsausschussmitglied für Berufskraftfahrer; hier arbeitet sie auch an einem neuen Ausbildungsberuf im Fachbereich Abschleppen mit.

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Ihre Marke: einmal Nissan, immer Nissan

Im Dezember 2006 war sie Gründungsmitglied des Assistance-Partner-Vereins. Der Verein vermittelt zwischen Versicherern und Unternehmen, die im Pannenhilfe- und Abschleppgewerbe tätig sind. Seit 2007 ist sie stellvertretende Verwaltungsratsvorsitzende von Assistance Partner. Daneben unterstützt sie diverse regionale Vereine und sponsert eine Fußball-Mannschaft.

Das erste Auto von Sylvia Noe-Stang war ein Nissan Patrol. Seitdem gehört ihre automobile Leidenschaft dieser Marke: „Mein Herz schlägt für Nissan. Das spüren unsere Kunden, und das leben meine Mitarbeiter.“ Mehrere Marken zu vertreten wäre keine Option für sie: „Für Nissan habe ich die rosarote Brille auf. Ich mache lieber eine Marke hundertprozentig und dazu ein professionelles Gebrauchtwagengeschäft.“ Das kann sich übrigens mit durchschnittlichen Standzeiten von 26 Tagen sehen lassen.

„Mensch sein und Mensch bleiben“ ist ihr Motto. Als Chefin lebt sie das, indem sie für die Mitarbeiter auch außerhalb der Firma da ist und auf ständige Weiterbildung achtet. Am liebsten bildet sie Mitarbeiter selbst aus. Schon mehrfach waren ihre Auszubildenden Klassen- und Jahrgangsbeste. Zusammenfassend bleibt nur anzumerken: Sylvia Noe-Stang, das ist eine Klasse für sich!

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