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Excellence Cup bei Kuhn+Witte „Geld motiviert oft nur kurzfristig"

Von Dr. Martin Achter 8 min Lesedauer

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Eine gemeinsame Schiffsreise statt einer Geldprämie: Der Autohändler Kuhn+Witte prämiert Mitarbeiter für besondere Erfolge mit einer mehrtägigen Gruppen-Rundfahrt auf See. Im Interview erläutert Geschäftsführer Oliver Bohn, warum das Unternehmen starke Leistungen auf diese Weise honoriert.

Der Autohändler Kuhn+Witte hat Bestleistungen von Mitarbeitern im Unternehmen mit einer mehrtägigen Schiffsreise honoriert.(Bild: Kuhn+Wite)
Der Autohändler Kuhn+Witte hat Bestleistungen von Mitarbeitern im Unternehmen mit einer mehrtägigen Schiffsreise honoriert.
(Bild: Kuhn+Wite)

Redaktion: Herr Bohn, statt Boni oder Prämien verschenken Sie eine Schiffsreise. Ist das nicht am Ende ein teures Incentive-Gimmick? Und wer darf am Ende überhaupt aufs Schiff?

Oliver Bohn: Das Schiff war für uns nie das Ziel, sondern ein Symbol. Uns war wichtig, gerade in einer Zeit, in der viel über Work-Life-Balance gesprochen wird, auch mal ein klares Zeichen zu setzen – für Leistungsbereitschaft, Anerkennung und Wertschätzung. Wir wollten Menschen sichtbar machen, die im vergangenen Jahr etwas Besonderes geleistet haben, ohne dabei das gesamte Team aus dem Blick zu verlieren.